引鳳棲梧 筑夢(mèng)宛陵
2025-06-25 08:22 宣城新聞網(wǎng)
引鳳棲梧筑夢(mèng)宛陵
——我市書寫高校畢業(yè)生就業(yè)“高分答卷”
“沒想到剛畢業(yè)就找到對(duì)口工作，薪資待遇不比大城市差！”合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)2025屆畢業(yè)生張良端難掩興奮。這位河北學(xué)子畢業(yè)后選擇留在宣城就業(yè)，目前正在尋夢(mèng)鮮花實(shí)習(xí)。他感慨道：“‘宣十條’提到的租房補(bǔ)貼、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)非常實(shí)在，再加上這里交通便利、環(huán)境宜居，我這個(gè)河北人決定扎根宣城，開啟奮斗新篇?！?/p>
張良端的選擇并非偶然。近年來，我市通過政府搭臺(tái)、校企聯(lián)動(dòng)、政策扶持，構(gòu)建了高校畢業(yè)生“引得來、留得住、用得好”的就業(yè)生態(tài)，讓越來越多像張良端這樣的畢業(yè)生選擇扎根宣城。一個(gè)個(gè)鮮活的就業(yè)故事背后是宣城精心培育的就業(yè)生態(tài)，這座城市究竟施了什么“魔法”，讓越來越多的年輕人選擇留下？
校地協(xié)同織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
高校是培養(yǎng)人才的搖籃，而良好的就業(yè)服務(wù)則是連接校園與職場(chǎng)的橋梁。合工大宣城校區(qū)深諳此道，構(gòu)建起價(jià)值引領(lǐng)、過程指導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、服務(wù)優(yōu)化“四位一體”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護(hù)航。目前，校區(qū)2025屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率和升學(xué)率保持高位穩(wěn)定，與去年持平。
在搭建校企合作平臺(tái)方面，校區(qū)持續(xù)發(fā)力?！拔覀兺ㄟ^‘線上+線下’相結(jié)合的方式，持續(xù)開展多元化招聘活動(dòng)?！焙戏使I(yè)大學(xué)宣城校區(qū)學(xué)生工作辦公室就業(yè)科科長(zhǎng)陳球勝說道，截至目前，已為2025屆畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)100余場(chǎng)、大型雙選會(huì)6場(chǎng)、組團(tuán)招聘會(huì)5場(chǎng)、“周末職通車”3場(chǎng)，吸引用人單位670余家，提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)。
與此同時(shí)，校區(qū)積極擁抱數(shù)字化，著力打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)生源信息管理、就業(yè)簽約解約、畢業(yè)去向核對(duì)等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。針對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施“一生一檔”精準(zhǔn)幫扶，人均提供10個(gè)以上就業(yè)崗位，確保百分百就業(yè)，積極落實(shí)安徽省求職補(bǔ)貼政策，為符合條件的331名畢業(yè)生申請(qǐng)獲得安徽省求職補(bǔ)貼。
政策護(hù)航打造人才安居高地
就業(yè)政策是城市吸引人才的關(guān)鍵，而政策的“含金量”更讓青年人才感受到這座城市的溫度?！拔覀兿Ｍㄟ^一系列政策‘組合拳’，讓每一位來到宣城的畢業(yè)生都能找到屬于自己的發(fā)展舞臺(tái)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人的話語，道出了政策背后的初心。
在精準(zhǔn)對(duì)接人才需求上，我市創(chuàng)新打造“城市合伙人”青年人才引育模式。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才需求清單，持續(xù)深化校地企深度融合，精準(zhǔn)對(duì)接省內(nèi)外高校。市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，赴省內(nèi)外高校密集開展招才引智高校行活動(dòng)，推動(dòng)人才與企業(yè)高效匹配。今年以來，累計(jì)開展相關(guān)活動(dòng)45次，344家企業(yè)提供崗位5724個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1592人。
招聘活動(dòng)同樣開展得有聲有色，以“2+N”周六招才活動(dòng)為主線，統(tǒng)籌線上線下，分行業(yè)、分專業(yè)、分主題開展人力資源市場(chǎng)招、人才夜市招、直播帶崗招等特色招聘活動(dòng)，在安徽公共招聘網(wǎng)宣城站開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專區(qū)，動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位需求和招聘計(jì)劃，做到周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位。今年以來，全市累計(jì)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)186場(chǎng)，3797家企業(yè)提供崗位5.1萬個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向1.05萬人。同時(shí)大力實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，提高就業(yè)見習(xí)崗位質(zhì)量，今年累計(jì)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位978個(gè)，在崗人數(shù)952人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼431.25萬元。
就業(yè)崗位有了，如何讓年輕人愿意留？宣城的答案是：用真金白銀的政策紅利，解決人才的后顧之憂。安居才能樂業(yè)，市人社局聚焦畢業(yè)生們關(guān)心的生活成本問題，推出“薪酬補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼”組合政策，從生活、住房等維度降低青年人才就業(yè)成本。今年累計(jì)審核發(fā)放人才補(bǔ)貼資金4339萬元，惠及人才9040人；公示人才購房補(bǔ)貼134人，預(yù)計(jì)兌現(xiàn)金額776萬元。
云端搭橋開辟精準(zhǔn)對(duì)接“新賽道”
在數(shù)字化浪潮下，就業(yè)模式也在不斷創(chuàng)新。6月17日至18日，“地校攜手·智匯宣城”人才系列活動(dòng)在廣德掀起熱潮?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，30余所省內(nèi)高校與我市人社部門現(xiàn)場(chǎng)“聯(lián)姻”，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地集中授牌；24家“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，通過4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)直播間、1個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐直播間和1個(gè)博士后企業(yè)直播間，向各高校同步開展直播云招聘，讓有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生，足不出戶就能了解企業(yè)信息、完成崗位對(duì)接，打通跨區(qū)域精準(zhǔn)就業(yè)新通道。
“通過這個(gè)平臺(tái)，我們帶來了3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10—15人。”招聘企業(yè)安徽廣信農(nóng)化股份有限公司人事經(jīng)理戴小雙說道，通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行招聘，能夠滿足我們企業(yè)的需求，也為廣大學(xué)子找到就業(yè)機(jī)會(huì)。
“我們面向省內(nèi)外100余所高校同步在線，邀請(qǐng)更多的高校畢業(yè)生關(guān)注我們的崗位。”市公共就業(yè)服務(wù)中心（市人才綜合服務(wù)中心）副主任袁慶華說，通過線上的招聘活動(dòng)，打破了空間的制約，同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)納才開通了新的線上渠道。下一步將深化校地企協(xié)同，讓更多青年人才看見宣城機(jī)遇、扎根宣城發(fā)展。
從就業(yè)服務(wù)到政策支持，從線下招聘到云端對(duì)接，我市正以全方位、立體化的就業(yè)服務(wù)生態(tài)，吸引著八方英才。
引鳳棲梧 筑夢(mèng)宛陵
2025-06-25 08:22 宣城新聞網(wǎng)
引鳳棲梧筑夢(mèng)宛陵
——我市書寫高校畢業(yè)生就業(yè)“高分答卷”
“沒想到剛畢業(yè)就找到對(duì)口工作，薪資待遇不比大城市差！”合肥工業(yè)大學(xué)宣城校區(qū)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)2025屆畢業(yè)生張良端難掩興奮。這位河北學(xué)子畢業(yè)后選擇留在宣城就業(yè)，目前正在尋夢(mèng)鮮花實(shí)習(xí)。他感慨道：“‘宣十條’提到的租房補(bǔ)貼、薪酬獎(jiǎng)勵(lì)非常實(shí)在，再加上這里交通便利、環(huán)境宜居，我這個(gè)河北人決定扎根宣城，開啟奮斗新篇?！?/p>
張良端的選擇并非偶然。近年來，我市通過政府搭臺(tái)、校企聯(lián)動(dòng)、政策扶持，構(gòu)建了高校畢業(yè)生“引得來、留得住、用得好”的就業(yè)生態(tài)，讓越來越多像張良端這樣的畢業(yè)生選擇扎根宣城。一個(gè)個(gè)鮮活的就業(yè)故事背后是宣城精心培育的就業(yè)生態(tài)，這座城市究竟施了什么“魔法”，讓越來越多的年輕人選擇留下？
校地協(xié)同織密就業(yè)服務(wù)網(wǎng)
高校是培養(yǎng)人才的搖籃，而良好的就業(yè)服務(wù)則是連接校園與職場(chǎng)的橋梁。合工大宣城校區(qū)深諳此道，構(gòu)建起價(jià)值引領(lǐng)、過程指導(dǎo)、市場(chǎng)拓展、服務(wù)優(yōu)化“四位一體”的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護(hù)航。目前，校區(qū)2025屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率和升學(xué)率保持高位穩(wěn)定，與去年持平。
在搭建校企合作平臺(tái)方面，校區(qū)持續(xù)發(fā)力?！拔覀兺ㄟ^‘線上+線下’相結(jié)合的方式，持續(xù)開展多元化招聘活動(dòng)?！焙戏使I(yè)大學(xué)宣城校區(qū)學(xué)生工作辦公室就業(yè)科科長(zhǎng)陳球勝說道，截至目前，已為2025屆畢業(yè)生舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)100余場(chǎng)、大型雙選會(huì)6場(chǎng)、組團(tuán)招聘會(huì)5場(chǎng)、“周末職通車”3場(chǎng)，吸引用人單位670余家，提供就業(yè)崗位2萬余個(gè)。
與此同時(shí)，校區(qū)積極擁抱數(shù)字化，著力打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)生源信息管理、就業(yè)簽約解約、畢業(yè)去向核對(duì)等業(yè)務(wù)“一網(wǎng)通辦”。針對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)施“一生一檔”精準(zhǔn)幫扶，人均提供10個(gè)以上就業(yè)崗位，確保百分百就業(yè)，積極落實(shí)安徽省求職補(bǔ)貼政策，為符合條件的331名畢業(yè)生申請(qǐng)獲得安徽省求職補(bǔ)貼。
政策護(hù)航打造人才安居高地
就業(yè)政策是城市吸引人才的關(guān)鍵，而政策的“含金量”更讓青年人才感受到這座城市的溫度?！拔覀兿Ｍㄟ^一系列政策‘組合拳’，讓每一位來到宣城的畢業(yè)生都能找到屬于自己的發(fā)展舞臺(tái)?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人的話語，道出了政策背后的初心。
在精準(zhǔn)對(duì)接人才需求上，我市創(chuàng)新打造“城市合伙人”青年人才引育模式。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立人才需求清單，持續(xù)深化校地企深度融合，精準(zhǔn)對(duì)接省內(nèi)外高校。市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，赴省內(nèi)外高校密集開展招才引智高校行活動(dòng)，推動(dòng)人才與企業(yè)高效匹配。今年以來，累計(jì)開展相關(guān)活動(dòng)45次，344家企業(yè)提供崗位5724個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1592人。
招聘活動(dòng)同樣開展得有聲有色，以“2+N”周六招才活動(dòng)為主線，統(tǒng)籌線上線下，分行業(yè)、分專業(yè)、分主題開展人力資源市場(chǎng)招、人才夜市招、直播帶崗招等特色招聘活動(dòng)，在安徽公共招聘網(wǎng)宣城站開通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專區(qū)，動(dòng)態(tài)發(fā)布崗位需求和招聘計(jì)劃，做到周周有招聘、時(shí)時(shí)有崗位。今年以來，全市累計(jì)舉辦高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng)186場(chǎng)，3797家企業(yè)提供崗位5.1萬個(gè)次，達(dá)成就業(yè)意向1.05萬人。同時(shí)大力實(shí)施青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃，提高就業(yè)見習(xí)崗位質(zhì)量，今年累計(jì)開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位978個(gè)，在崗人數(shù)952人，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼431.25萬元。
就業(yè)崗位有了，如何讓年輕人愿意留？宣城的答案是：用真金白銀的政策紅利，解決人才的后顧之憂。安居才能樂業(yè)，市人社局聚焦畢業(yè)生們關(guān)心的生活成本問題，推出“薪酬補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼”組合政策，從生活、住房等維度降低青年人才就業(yè)成本。今年累計(jì)審核發(fā)放人才補(bǔ)貼資金4339萬元，惠及人才9040人；公示人才購房補(bǔ)貼134人，預(yù)計(jì)兌現(xiàn)金額776萬元。
云端搭橋開辟精準(zhǔn)對(duì)接“新賽道”
在數(shù)字化浪潮下，就業(yè)模式也在不斷創(chuàng)新。6月17日至18日，“地校攜手·智匯宣城”人才系列活動(dòng)在廣德掀起熱潮。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，30余所省內(nèi)高校與我市人社部門現(xiàn)場(chǎng)“聯(lián)姻”，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地集中授牌；24家“2+3+4”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)，通過4個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)直播間、1個(gè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐直播間和1個(gè)博士后企業(yè)直播間，向各高校同步開展直播云招聘，讓有就業(yè)需求的高校畢業(yè)生，足不出戶就能了解企業(yè)信息、完成崗位對(duì)接，打通跨區(qū)域精準(zhǔn)就業(yè)新通道。
“通過這個(gè)平臺(tái)，我們帶來了3個(gè)崗位，計(jì)劃招聘10—15人?！闭衅钙髽I(yè)安徽廣信農(nóng)化股份有限公司人事經(jīng)理戴小雙說道，通過這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行招聘，能夠滿足我們企業(yè)的需求，也為廣大學(xué)子找到就業(yè)機(jī)會(huì)。
“我們面向省內(nèi)外100余所高校同步在線，邀請(qǐng)更多的高校畢業(yè)生關(guān)注我們的崗位。”市公共就業(yè)服務(wù)中心（市人才綜合服務(wù)中心）副主任袁慶華說，通過線上的招聘活動(dòng)，打破了空間的制約，同時(shí)能夠?yàn)槠髽I(yè)納才開通了新的線上渠道。下一步將深化校地企協(xié)同，讓更多青年人才看見宣城機(jī)遇、扎根宣城發(fā)展。
從就業(yè)服務(wù)到政策支持，從線下招聘到云端對(duì)接，我市正以全方位、立體化的就業(yè)服務(wù)生態(tài)，吸引著八方英才。
責(zé)任編輯：王正
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